WHAT’S THE KOWA SHOJI
かつてないほどの変化の潮流の中、私たちはどう働き、どういう未来を描けばいいのだろう?
幸和商事は長年のキャリアと独自のメソッドで、現場力、社員力を経営強化に結びつけるお手伝いをしています。
人材育成から総合経営サポート、商品供給サポートまで、ビジネスを幅広くサポートしています。
成長できる実感
募集の背景 | ★★業績好調!5年、10年後を見据えた採用です★★ 再生可能エネルギーを通じて環境貢献に携われる仕事です。会社は再生可能エネルギーの普及とともに業績を伸ばしてきました。経営も安定しており、無借金経営で毎年増収増益を記録しています。 今回は、事業拡大を見据えての増員募集です! じっくり仕事を覚えて活躍していただければと思っております。 未経験や第二新卒なども広く歓迎していますの 興味をお持ちの方はぜひご応募ください! |
仕事内容 | 《 第二創業期の増員募集 》 ◎法人向けのルート営業 太陽光発電機器をはじめ、再生可能エネルギー関連の商材を法人向けに販売する仕事です。 ■■■ 全くの未経験?大歓迎です ■■■ < 入社後は? > 【 ★1/座学での研修 】 まずは、最低限のマナーやルールについて学びます。 ※お取引様から選ばれる理由はココ! マナーや接客対応を徹底しているため、 お客様からも喜んでいただけているので、 安定経営を続けることができています♪ 【 ★2/現場へ 】 先輩社員がマンツーマンで、専門用語の意味など イチからしっかり教えます。分からないことは何でも質問して下さい。 【 ★3/自力で営業の現場へ 】 現場でのノウハウが身についたら、いよいよ現場での営業活動がはじまります。 わからないことは、引き続き先輩社員が指導してくれるので、存分に仕事がえきます。 ▼「定年まで働いてほしい」社長の想いは福利厚生に。 スタッフの多くが、当社に入社後に結婚、出産をし、マイホームも購入しました。このように人生設計ができるのは、社員を大切にする社風が根づいているから。大型連休の日程を1年分発表していますが、これも早めの旅行の予約など予定が立てやすく、家庭を大切にしてもらいたいという社員思いの制度の一つです。 |
求める人材 | 《 20~30代の社員が多く"チームワーク"は抜群です! 》 ◎35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎知識・スキルなどはまったく問いません! ★★人柄重視の採用を行います★★ 【 応募条件 】 □学歴不問 □職種・業界未経験、第二新卒歓迎 □普通自動車免許(AT限定可) 【 こんな想いを実現してください 】 ■一生モノのスキルを身につけたい ■経験ゼロからでも技術職を目指したい ■人間関係の良い職場で働きたい ■しっかり仕事をして定年まで働きたい 【 20代、30代中心の仲が良い職場です 】 平均年齢は30代前半。20代も多く、活気あふれる社内です。 頑張った月には、打ち上げを行ったり、レクリエーションで楽しんだり、 移動の車内では、友人のことや家族の話をしたり 和気あいあいとした空気感のなかで絆を深めながら日々を過ごせます! |
勤務地 | 本社/〒811-1314 福岡県福岡市南区的場1-14-1 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
給与 | 月給260,000円〜 ※経験、年齢、能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※特別手当や繁忙期手当など、仕事状況に合わせて別途支給いたします。 |
昇給・賞与 | ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 |
その他 | 学歴不問 国家資格取得支援制度(例:第二種電気工事士) |
諸手当 | ◇交通費支給 |
休日・休暇 | ◇土日祝 ◇GW ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 など ★1年間分の大型連休(7日以上有り)を年のはじめに決めていますので、 旅行の計画も立てやすいです! |
福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇マイカー通勤可 ◇社員旅行有り ◇結婚・出産祝い ◇お子さんの入学祝い金支給( 小学校~大学まで ) ◇社宅完備 |
プライベートを充実! | 「無理な業務でプライベートを犠牲にしてほしくない」 定年まで勤務して欲しいので、プライベートも大事にして欲しいと考えています。 無理なく長く活躍できる制度を今後も積極的に増やしていきます。 また、大型連休は1年分発表。 遊びや旅行の計画などが立てやすいように取り組みを強化しています。 |